Recruiter – Active Sourcing / HR-Experte Personalgewinnung (m/w/d)

bei dhmp NEXT GmbH & Co. KG
Ort Karlsruhe, Germany
Online seit April 23, 2024

Job-Beschreibung

Menschlichkeit, Flexibilität und eine ausgeprägte Zukunftsorientierung zeichnen uns bei dhmp aus. Wir wissen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist. Daher sind flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice bereits seit Jahren feste Bestandteile unseres Arbeitsalltages. Die Veränderungen unserer Branche sehen wir als Chance die Zukunft aktiv mitzugestalten und freuen uns dies gemeinsam mit dir anzupacken.

Mit über 200 Mitarbeitern unterstützen wir unsere Mandanten bei allen Fragestellungen rund um die Buchhaltung, Jahresabschlüsse, Steuern und Finanzen bis hin zur Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung. Dabei sind wir längst im digitalen Zeitalter angekommen. Als zertifizierte Digitale DATEV-Kanzlei arbeiten wir daher konsequent daran, die vielfältigen Möglichkeiten der Digitalisierung für uns und unsere Mandanten nutzbar zu machen und haben dabei stets die Entwicklungen der Branche mit im Blick.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen

Recruiter - Active Sourcing / HR-Experten Personalgewinnung (m/w/d).


  • Du verantwortest für unsere Standorte in Karlsruhe und Pforzheim den gesamten Recruiting Prozess von der Erstellung von Stellenanzeigen über die Bewerbervorauswahl bis zur Durchführung von virtuellen und persönlichen Vorstellungsgesprächen.
  • Bei Ausbildungsmessen, Veranstaltungen an Hochschulen oder sonstigen Events repräsentierst du dhmp und vermittelst die spannenden Möglichkeiten bei uns.
  • Die Direktansprache über die Sozialen Medien, andere Plattformen oder auch Veranstaltungsformate gehört ebenso zu deinen Tätigkeiten. Du findest potenzielle neue Kolleginnen und Kollegen, begeisterst sie für die Tätigkeiten bei dhmp und baust dadurch einen Talentpool auf.
  • In enger Abstimmung mit der Marketingabteilung bringst du unseren Außenauftritt als Arbeitgeber weiter voran und hast dabei stets unsere Zielgruppen und deren Wünsche und Erwartungen im Blick.
  • Weiterhin arbeitest du an verschiedenen Personalprojekten mit, bei denen der Fokus auf Recruiting und Employer Branding liegt.
  • Mit deinem Auge für neue Trends im digitalen Recruiting erkennst du schnell, welche Neuerungen gut und richtig für dhmp sind und sorgst dafür, dass wir hier die Nase vorn haben.

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium und blickst idealerweise auf eine mehrjährige Erfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet zurück.
  • Recruiting ist deine Leidenschaft. Du möchtest deine konzeptionelle Stärke und Ideen gerne bei der rasanten Entwicklung hin zu digitalen Formaten einbringen.
  • Für dich ist es eine Selbstverständlichkeit, auf Menschen zuzugehen und sie proaktiv von unserer Mission zu überzeugen.
  • Du brennst für eine Tätigkeit, bei der sowohl Beratungs- und Gestaltungskompetenz als auch eine ausgeprägte IT-Affinität gefragt sind.
  • Ausgeprägtes Interesse an den neuen Medien und Recruiting Trends sowie Motivation, den gesamten Recruiting Prozess zu gestalten und in der Mitarbeitergewinnung neue Wege zu gehen.
  • Bereitschaft auch in der Pforzheimer dhmp Niederlassung Termine wahrzunehmen.
  • Hohe Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und ein souveränes und gewinnendes Auftreten runden dein Profil ab.

Deine Weiterentwicklung ist uns wichtig – fachlich und persönlich. Daher haben wir die dhmp-Akademie ins Leben gerufen. Hier bieten wir spannende Seminare an zu so verschiedenen Themen wie Kommunikation, Selbstmanagement oder Resilienz. Außerdem unterstützen wir dich finanziell und durch zeitliche Freiräume bei deinen persönlichen Fort- und Weiterbildungsvorhaben.
Wir möchten, dass du dich optimal auf deine Aufgaben und Kernkompetenzen konzentrieren kannst. Dafür haben wir Strukturen geschaffen, mit denen wir dir den Rücken freihalten. Unsere IT-Abteilung unterstützt dich ebenso wie die Personalabteilung, das Backoffice oder das Marketing.

Deine Vorteile

  • Klimatisierte Zweierbüros
  • Höhenverstellbare Schreibtische und aktuellste Technik
  • Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
  • Angebote wie Jobrad und Jobroller -Leasing-Angebot
  • Betriebsausflüge und Teamevents
  • Leckeres Eis, frisches Obst und freie Getränke
Dateien hier ablegen dateien durchsuchen ...