Canada Life ist ein deutsches Versicherungsunternehmen mit kanadischen Wurzeln, das 1847 in Kanada gegründet wurde.

Für unsere Kunden in Deutschland bieten wir Lösungen zur Altersvorsorge und Risikoabsicherung an, die genau auf die Bedürfnisse dieser zugeschnitten sind. Für unsere rund 730 Mitarbeiter an den Standorten Köln, Neu-Isenburg und Dublin gehen Engagement und Spaß an der Aufgabe einher mit einem kollegialen Miteinander. Dies schafft ein Umfeld, in dem Du schnell ins Team integriert wirst, in dem Du dich wohlfühlen kannst.

Wir geben Dir Sicherheit – auch in Krisenzeiten

Im Neugeschäft zählen wir zu den wichtigsten Anbietern im deutschen Maklermarkt und sind mit unseren Lösungen zur Altersvorsorge und zum Risikoschutz breit aufgestellt.
Wir suchen neue Talente, die mit uns gemeinsam zum Unternehmenserfolg beitragen möchten.

Werde auch Du ein Teil von Canada Life!

Wir suchen Verstärkung! Werde Teil unseres Teams Leistungsverwaltung in Neu-Isenburg. Wir suchen ab sofort zwei Spezialisten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Leistungsverwaltung bAV.

Die Leistungsverwaltung bei Canada Life bildet einen spezialisierten Sektor innerhalb der traditionellen Bestandsverwaltung eines Lebensversicherers und konzentriert sich auf Aufgaben, die am Ende des Vertragslebenszyklus anfallen.

• Du bist die Ansprechperson für angrenzende Bereiche, Geschäftspartner und Kunden in fachlichen Fragen zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV).
• Eigenverantwortlich übernimmst du alle Aufgaben in der Leistungsverwaltung, einschließlich Vertragsabläufe, Kündigungen, Pfändungen, Insolvenzen, Todesfälle und Widerinkraftsetzungen.
• Du betreust fachlich abgegrenzte Themen, stimmst dich mit angrenzenden Bereichen ab und initiierst Prozessänderungen.
• Auch komplexe Sonderfälle inklusive individueller Korrespondenz gehören zu deinen Aufgaben.
• Enge Zusammenarbeit mit Teamkollegen sowie Mitverantwortung bei der Qualitätssicherung und fachlichem Coaching für Mitarbeiter, die in die betriebliche Altersvorsorge eingeführt werden.

• Du bist ein/-e erfahrene/-r Versicherungskaufmann / Versicherungskauffrau (m⁠/⁠w⁠/⁠d) und bringst idealerweise eine Weiterbildung zum/zur Versicherungsfachwirt / Versicherungsfachwirtin (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit.
• Eine Zusatzqualifikation im Bereich betriebliche Altersversorgung ist von Vorteil.
• Deine langjährigen, umfassenden Kenntnisse in der Vertragsverwaltung eines Versicherungsunternehmens mit Fokus auf bAV sind gefragt.
• Zusätzlich verfügst du über vertiefte Kenntnisse in steuerlicher Bestandsführung und behördlichem Meldewesen (insbesondere RBM, KvdR).
• Dein Organisationstalent und hervorragendes Zeitmanagement zeichnen dich aus.
• Mit Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Problemlösungskompetenz überzeugst du uns.
• Analytisches Denken sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

• Produktivität nach deinem Rhythmus: Bei uns kannst du flexibel im Homeoffice arbeiten, zusätzlich treffen wir uns zum persönlichen Austausch im Büro. Für deine Büroausstattung zuhause erhältst du eine Sonderzahlung in Höhe von 1.000 € brutto.
• Flexibilität, die sich gut anfühlt: Passe deinen Tag an deine Bedürfnisse an – für eine bessere Balance zwischen Job und Leben. Bei unserem flexiblen Arbeitszeitmodell mit Zeitkonto und Überstundenausgleich hast du die Wahl zwischen Auszahlen oder Abfeiern. Zusätzlicher Pluspunkt: Ab der 1. Überstunde erhältst du einen Zuschlag von 25 %.
• Zeit zum Auftanken und Entspannen: Wir setzen auf deine Ausgeglichenheit und bieten dir 30 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester (sowie Rosenmontag in Köln) hast du zusätzlich frei. Darüber hinaus erhältst du eine überdurchschnittliche Anzahl an Sonderurlaubstagen für bedeutsame Ereignisse in deinem Leben und kannst deine Freizeit durch ein Sabbatical verlängern, was wir ebenfalls bezuschussen.
• Verdienst, der sich lohnt: Neben einem attraktiven Grundgehalt, das jährlich überprüft wird, erwarten dich ansprechende, erfolgsabhängige Boni als Anerkennung für deinen Einsatz. Du hast auch die Möglichkeit, diese in die Altersvorsorge zu investieren. Außerdem wird jeder von dir empfohlene und erfolgreich eingestellte Mitarbeitende mit einer großzügigen Geldprämie belohnt.
• Sicherheit für die Zukunft: Wir kümmern uns um deine finanzielle Absicherung mit umfassenden Versicherungs- und Altersvorsorgeleistungen. Du erhältst 20 % Arbeitgeberzuschuss für deine betriebliche Altersvorsorge, bis zu 3 % Arbeitgeberanteil für die interne Unterstützungskasse sowie 40 € vermögenswirksame Leistungen. Und als zusätzliches Plus: eine private Unfallversicherung, die dich auch außerhalb der Arbeitszeit schützt.